设计部实习生

丨招聘人数:1人丨薪资待遇:面议丨工作地点:上海闵行区虹梅路3125号魔方生活服务集团丨

工资职责

  • ·  根据公司项目要求,协助设计师完成项目签约排房设计,平面图调整,方案调整修改;
  • ·  配合设计师出施工图,协助完成施工图纸;
  • ·  协助设计部门内部其它工作安排;

岗位要求

  • ·  本科学历,环境设计,建筑学专业优先;
  • ·  每周至少保证3天以上全日制上班时间;
  • ·  大三以上以及应届生优先;

商务发展经理

丨招聘人数:若干丨薪资待遇:面议丨工作地点:杭州丨

工资职责

  • ·  寻找物业信息及开发渠道的信息;
  • ·  负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息;
  • ·  负责调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息;
  • ·  编制可行性报告、测算表等;
  • ·  负责与业主谈判、签约及业主关系的维护;

岗位要求

  • ·  有2年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;
  • ·  良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;
  • ·  良好的谈判技巧,原则性强;
  • ·  具有良好的团队精神、服务精神;
  • ·  能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;
  • ·  能完成核心指标;
  • ·  认可企业的核心价值观;

驻店经理

丨招聘人数:1人丨薪资待遇:面议丨工作地点:上海/桂林丨

工资职责

  • ·  营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行长租公寓营收管理,参与市场的竞争分析;
  • ·  团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等;
  • ·  成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。资产和安全管理:了解公寓设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理公寓资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率;
  • ·  销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系;
  • ·  现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望;
  • ·  标准和程序管理:运用及监管所有现有程序,确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施;
  • ·  确保物业各项行为符合所有相关法律规定;
  • ·  和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作;
  • ·  定期担任公寓值班经理;
  • ·  遵守魔方生活服务集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作;
  • ·  完成管理层交办的其他工作;
  • ·  完成设定及认可的主要工作指标;

岗位要求

  • ·  酒店、旅游或经济管理类专业毕业;
  • ·  2年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验;丰富的运营管理知识和财务知识;
  • ·  熟悉当地的法律法规等规章制度;
  • ·  良好的中英文听、说、读、写沟通能力;
  • ·  工作思路清晰,行事稳重干练;
  • ·  良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力;

公寓管家

丨招聘人数:若干丨薪资待遇:面议丨工作地点:上海,南京,苏州,武汉,杭州,广州,深圳,厦门丨

工资职责

  • ·  负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;
  • ·  负责门店日常运营管理;
  • ·  解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;
  • ·  维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;

岗位要求

  • ·  年龄要求:21-40周岁;
  • ·  学历要求:高中及以上;
  • ·  工作年限:1年以上;
  • ·  工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理者优先;

公寓店长

丨招聘人数:若干丨薪资待遇:面议丨工作地点:上海,南京,苏州, 武汉,广州,深圳,厦门,杭州丨

工资职责

  • ·  根据区域运营要求,完成公寓门店的运营计划;
  • ·  采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;
  • ·  根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;
  • ·  及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
  • ·  负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;
  • ·  建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;
  • ·  每日及时完成门店运营报表的制作或复核,发送至区域主管;
  • ·  定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;
  • ·  处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;

岗位要求

  • ·  年龄要求:25周岁以上;
  • ·  学历要求:大专及以上;
  • ·  工作年限:5年以上工作经验,3年以上管理工作经验;
  • ·  工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑;